Innehållet i överenskommelsen kring semesterlön, pension, Lösen och Målerifakta

2025-02-28

Den överenskommelse som slöts mellan Måleriföretagen och Byggnads i februari innebär några förändringar av kollektivavtalen som kommer att börja gälla under året. För att ni lätt ska göra rätt har vi sammanfattat hur det påverkar er.

Utbetalning semesterlön

Semesterlöneregeln är ändrad och semesterlön ska nu betalas ut i samma ordning som ordinarie lön. Ingen semesterlön ska betalas ut i förskott.

Semesterlönen höjs fr o m den 1 april 2025. Det innebär att:

  •         Semesterlönen utgör 13,0 procent av arbetstagarens under intjänandeåret 2024/2025 förfallna lön i anställningen och beräknas i övrigt enligt 16 b § semesterlagen.
  •         Semesterlönen utgör 13,2 procent av arbetstagarens från och med intjänandeåret 2025/2026 förfallna lön i anställningen och beräknas i övrigt enligt 16 b § semesterlagen.

Höjd pension

Den extra pensionsavsättningen ökas med 0,5 procentenheter från och med den 1 maj 2025. Den extra pensionsavsättningen är efter denna tidpunkt 1,7 procent.

Lösen (tidigare Måleriportalen)

Parterna har kommit överens om att lönerapportering ska återupptas, men i samma system som övriga i sektorn, Lösen. Parterna arbetar aktivt med att få en anpassad lösning på plats med mål att kunna starta upp Lösen kring oktober 2025.

I detta pågår även ett arbete med att göra Lärlingsportalen till ett frikopplat system där det är lärlingen själv som ska registrera sina timmar som sedan ska vidimeras av arbetsgivaren.

Målerifakta

Parterna har i överenskommelsen även kommit överens om ett fortsatt gemensamt ägande av bolaget Målerifakta som i och med detta kommer att drivas vidare på samma sätt som när Målarna var avtalspart.